Detalhes do Curso


CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM DEFINIÇÕES BÁSICAS DO E-SOCIAL / SPED FOLHA
LOCAL: Miniauditório Vitória Maria da Silva Rua Buenos Aires, 283 2º andar – Centro
DATA:
HORÁRIO: 14h às 17h

DESCRIÇÃO

VALOR (R$)

1) PROFISSIONAIS DA CONTABILIDADE (ASSOCIADOS, QUITES COM AS OBRIGAÇÕES SOCIAIS) 1 Kg DE ALIMENTO NÃO PERECÍVEL
2) PROFISSIONAIS DA CONTABILIDADE – NÃO ASSOCIADOS R$ 58,00
3) ESTUDANTES ( CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TÉCNICOS EM CONTABILIDADE) R$ 34,00
4) PROFISSIONAIS DE OUTRAS ÁREAS R$ 60,00
OBSERVAÇÃO: NA PROGRAMAÇÃO DE CURSOS ESPECÍFICOS, PODERÃO SER FIXADOS VALORES DIFERENCIADOS.

CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM DEFINIÇÕES BÁSICAS DO

E-SOCIAL / SPED FOLHA

Especialize-se! Invista em você! Qualifique-se como profissional! Aumenteseu valor no mercado de trabalho!

Apresentação: Valério Lopes Toledo - Contador, Advogado, Consultor Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, Ex-Consultor da COAD, Instrutor da IOB, Informare Consultoria CRC-RJ, Sindicont-Rio, Eco Net, Professor Universitário, com apresentação de inúmeros cursos e palestras no Rio de Janeiro e em outros Estados do Brasil.

Assuntos e temas abordados:

1 - Posição do DP no Organograma de uma Empresa

2 - Conceito de Departamento Pessoal

3 - Recrutamento e Seleção

4 - Admissão - procedimentos da empresa, vale transporte, sal.família, Dep. p/ IRRF, Caged

5 - Contrato de trabalho - contrato por prazo determinado - indeterminado - alteração do contrato de trabalho - suspensão e interrupção do contrato de trabalho

6 - Jornada de trabalho - Normas Gerais e contratações a tempo parcial

7 - Folha de pagamento - salário e remuneração - Estudo das parcelas, calculo da folha, SEFIP-GEFIP para recolhimentos de INSS, FGTS. IRRF e demais encargos sociais e trabalhistas.

8 - Férias - Normas gerais, gozo individual e coletivo

9 - 13º Salário - Normas Gerais e aspectos controvertidos

10 - Contribuições Sindicais

11 - Aviso prévio - Estudos das formas e aspectos polêmicos de ocorrências no cumprimento do prazo

12 - Rescisão Contratual - Desligamento por justa causa, sem justa causa e outras formas

13 - Homologação - As novas regras da rescisão de contrato de trabalho

14 - Seguro-desemprego - Normas e exigências para seu recebimento

15 - Obrigações Mensais Trabalhistas e Previdenciárias

16 - Obrigações Periódicas Trabalhistas e Previdenciárias

17 - Tabela de Multas a Legislação Trabalhista

18 - Noções do e-Social (SPED-Folha)

Carga Horária: 24 horas  






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